一家大公司徵求財務長,有三名甲、乙、丙通過層層考驗到了最後和總經理面試,甲、乙、丙三人依順序個別進入面試。

      總經理出了一個題目:有一批貨進貨成本300萬,賣價1,000萬,廣告費100萬,請問利潤為何?

      甲第一個進回答:賣價1,000萬扣除300萬及廣告費100萬總共利潤為600萬。總經理聽完不置可否請甲出去等通知。

      乙第二個進門回答:我有把握在成本的部份可以再去上游談價格壓到210萬,廣告費100萬可以談到只要50萬,所以利潤為740萬。總經理微笑點頭,請乙出去等通知。

      最後丙進房間聽了問題後,站起來轉身把門關上,回到坐位坐好,小聲的回答:總經理你說利潤是多少?就會是多少。

      丙錄取了!

      首先,一家大公司要財務長,專業背景是必要條件,能到最後一關表示各項專業技能和背景都已經通過考驗。總經理要考驗的已經不是數學計算的能力,而是更深一層的問題。

      甲只是很本能的回答算法,但沒有搔到癢處,所以總經理連回應都沒有

乙的功夫高一點,讓總經理知道自已可以創造出更多的利潤,所以會微笑點頭,但還是少了一點東西,無法會心一笑。

      丙是最高的層次,也是輸誠,意思就是說總經理只要開口,他一定完成,不管開口的任務有多難都可以。當然包括了財務長要做的利潤分配方式,公司有多少,而總經理會有多少就盡在不言中了。

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